학점은행제 학습플래너 신입사원/경력사원/재택근무 채용공고

 

 

 

안녕하세요.

오늘은 학점은행제 학습플래너 신입사원/경력사원/재택근무 채용공고 정보글을 올려보게 되었습니다.

현재, 전국적으로 학습플래너로 근무하는 분들이 굉장히 많습니다.

 

일을 시작한지 얼마 안되는 분들도 있을거구요.

10년넘게 일하신 베테랑분들도 있으실거고,,

또 현재 이쪽 일을 시작해야할지 말아야할지 고민하시는 분들도 있으실거라 생각이 됩니다.

 

학습상담을 하는 업무의 경우

보통 학습자분들이 문의전화가 오거나,,

또는 온라인상담, 카카오톡 상담 등을 통해서 진행하다보니,,

어느정도 기간이 지나면 상담에 대한 어려움은 없을 듯 합니다.

즉, 상담에 대한 두려움은 크게 없으실거에요.

 

단, 가장 고민되는 부분 중 하나!

바로 마케팅 및 회원관리 부분이 아닐까 고민이 되네요.

물론, 학습플래너 분들마다 진행하는 마케팅, 회원관리 방식이 전혀 다르다보니,,

어떤게 좋고 나쁘다 라고 말씀드릴 순 없겠지만,,

한학기 약 500명이상희 학습자분들을 관리하는 입장에서.

어떻게 하면 최대한 관리부분에 대한 리스트 부분을 줄일 수 있는지에 대한 방법론적이 부분들에 대해서는

도움드릴 수 있을 것 같습니다.

 

현재 회사내 상주 직원분들이 많이 있지만,,

개인사정으로 재택근무를 하는 분들도 꽤 있습니다.

어느정도 학점은행제도에 대한 전반적인 이해 및 학생관리 부분에 대해서 교육을 받게 되신다면,,

재택근무를 하셔도 크게 무관하실 듯 합니다.

 

단, 마케팅부분이 조금 힘들 수 있죠.

그래서 저희 회사에서는 마케팅 채널의 시스템화를 통해서,,

학점은행제 학습플래너 초보자분들도

쉽게 이용할 수 있도록 도움드리고 있습니다.

 

보통 학습플래너로 근무하면서

마케팅부분의 경우 직접 본인이 알아서 해야하는 경우가 많죠.

그렇다보니,, 단시간내에 좋은 결과물이 나오지 않아서 답답해 하는 경우가 많습니다.

그래서 이직률도 많구요..

굉장히 안타까운점은,, 상담실력은 되는데,, 마케팅 부분이 안되서 그만두는 분들을 보면 안타깝더라구요.

저희 마케팅시스템화 과정의 경우 누구든지 쉽게 바로 실무에 적용할 수 있는 부분이라..

큰 부담없이 업무를 할 수 있다는 부분이구요.

 

임신, 육아중인분들의 경우에도,,

인턴기간동안 열심히 교육과정을 통해서 집에서도 충분히 일을 할 수 있도록 도움드리고 있습니다.

2018 학점은행제 학습플래너 신입사원/경력사원/재택 근무 채용공고문을 통해서

추가적으로 지원해보고 싶으신분은 하단 카페글을 참고하셔서 문의주시면 자세한  안내 도움드릴 수 있도록 하겠습니다.

 

 

＃채용공고

 

> http://cafe.naver.com/easylooking/25731 (카페글확인)